Book

Un book d’un coach Professionnel ?

C’est possible! Parce que je propose du concret… ça n’est pas uniquement un accompagnement, c’est aussi de la production 😉

Curriculum Vitae

Il y a autant de C.V. que de personnalités ! Il n’y a pas de formule toute faite à appliquer pour vous mettre en avant et #faireladiff. C’est un travail sur-mesure. Vous trouverez ici quelques pièces issues de ma collection « Curriculum Vitae ». J’espère qu’elles sauront vous inspirer et faire émerger vos talents cachés… 🙂

INFORMATION Chaque CV est issu de nombreuses heures d’échanges afin de « capter » l’univers de mes clients et de faire ressortir sur ce document leur authenticité. Je ne fais jamais deux fois le même travail sauf si on me demande du « standard ».

Profil spécifique – Reprise d’une activité professionnelle avec un doctorat

Reprendre une activité après avoir fait une pause pour se donner pleinement à sa vie de maman, c’est possible, même quand on a travaillé « avec les grands ». Dans un contexte très règlementé et avec une candidate au parcours semé d’opportunité, j’ai opté pour une mise en page « magazine ». J’avais envie de faire apparaître sa passion pour la nature et l’humain tout en valorisant sa carrière. Un mélange subtile entre son histoire de vie et son chemin professionnel.

Profil – Jeune diplômé –

Pour le C.V. d’une personne « toute neuve » sur le marché de l’emploi, j’ai opté pour la mise en avant des expériences professionnelles. Cela justifie de l’apprentissage et du « sérieux » du candidat. La personnalité passe en second plan sur le choix des couleurs, des icônes et de l’organisation du document.

Profil – Compétences et Expériences

En France, nous pensons souvent, et à tord, que sans diplôme, nous ne sommes ni crédibles, ni légitimes. Alors que la meilleure école est celle de la vie. Ici, nous avons l’exemple d’un C.V. construit exclusivement sur les compétences acquises lors des différentes expériences professionnelles. Le recruteur peut voir l’accroissement de l’évolution de carrière et de l’apprentissage du candidat. Crédible donc !

Profil spécifique – Création d’entreprise – Consultant

Lorsque l’on se construit un job sur-mesure, le CV doit être à l’image de ce que l’on veut. Il faut alors réfléchir à un juste milieu entre la personnalité, les compétences et la particularité. A l’heure de « social selling », vos futurs clients vous choisirons vous plutôt qu’un autre parce que vous êtes accessibles, disponibles et sincères. Il en va de même avec les recruteurs. Ici, le but est de marquer les esprits et d’annoncer la couleur: avec cette candidate, attendez-vous à l’inattendu.

Profil – Technicien –

Pour le C.V. d’une personne axée sur un profil technique, j’ai opté sur une mise en avant des compétences métier. Ici, les diplômes et certificats professionnels sont à privilégier, car ils sont garants de la qualité des tâches réalisées par le candidat. Les expériences professionnelles attestent de ces compétences, au même titre que les références clients pour un prestataire de services.

Profil – Repositionnement de carrière

« C’est en faisant que l’on apprend »… ce que l’on aime faire. La candidate a tenu le plus petit poste et a su évoluer en interne. La construction du CV s’est faite à l’image d’une échelle. Les compétences, les expériences et les études affirment et légitimisent sa place. Il était également important, de faire ressortir deux atouts absolument nécessaires pour le poste de Directrice du Service Juridique : la loyauté et la confiance. Valeurs illustrées par la présence au sein d’une même structure depuis plus de 15 ans. Avec ce CV dans les mains, ma cliente a pu s’affermir en tant que manager et apprécier « la belle vue » du haut de son ascension professionnelle.

Profil Spécifique – Evolution de carrière dans le domaine médical

Dans le domaine médical, l’évolution professionnelle n’est possible qu’en réussissant des concours et en obtenant des diplômes. Le projet professionnel de ma cliente étant très atypique, il m’a paru important de jouer sur l’image pour révéler l’authenticité de sa personnalité tout en gardant une certaine rigueur et sensibilité dans la présentation. Deux atouts nécessaires selon moi, dans le milieu du soin à la personne.

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